El SUTE no quedó conforme pero bajará a las bases la nueva propuesta salarial del Gobierno
El Gobierno ofreció sumar dos mesas de revisión de acuerdos salariales durante 2023. El SUTE llevará la propuesta a sus afiliados para que decidan el camino a seguir. La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 20.
Luego del encuentro inicial de la semana pasada en el que la propuesta del Gobierno fue considerada insuficiente, este lunes el SUTE (Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación) escuchó una nueva oferta y decidió consultarlo con sus bases. Serán plenarios de los docentes de Mendoza los que decidirán si aceptan y para ello esta misma semana serán convocados por el gremio que no quedó conforme tras la reunión.
La información oficial indicó que “el Gobierno llevó a la mesa de negociación una propuesta superadora que consiste en agregar dos mesas de revisión condicionadas al contexto macroeconómico. Desde el gremio aseguraron que bajarán la propuesta a las bases y traerán la respuesta el 20 de marzo”.
El Cuerpo Paritario Provincial se reunió con los representantes gremiales del SUTE, encabezados por su secretaria general Carina Sedano y el secretario gremial, Gustavo Correa.
La reunión paritaria de este lunes entre el Gobierno y el SUTE..
Las primeras propuestas del Gobierno al SUTE
Anteriormente, el Gobierno había puesto a disposición de los trabajadores de la educación dos propuestas de incremento salarial para 2023: una con un incremento de 33,5% escalonado hasta julio, con revisión en ese mismo mes y otra de un incremento escalonado de 71% hasta octubre, con revisión ese mismo mes.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, señaló: “Nos reunimos con los representantes de los docentes para acercarles una oferta superadora de incremento salarial, luego de escuchar cuáles eran los principales planteos que nos habían acercado durante la semana”.
“Es así -agregó- como sobre la alternativa del 71% de incremento escalonado hasta octubre, la propuesta es agregar dos mesas de revisión acordes al contexto macroeconómico. Es decir que si el porcentaje acumulado de enero a junio es inferior a la inflación, el Gobierno se compromete a reunirse. A su vez, garantizamos una cláusula de garantía para que cualquier docente que se incorpore tenga un piso salarial de 130 mil pesos de base”.
Al término del encuentro, ambas partes acordaron reunirse nuevamente el lunes 20 de marzo, a las 9.
El SUTE no quedó conforme
El SUTE colocó carteles mientras se desarrollaba la reunión paritaria.
Desde el gremio docente emitieron un comunicado en el que confirmó que bajará la propuesta del Gobierno a las bases pero adelantó su disconformismo por la oferta recibida.
El próximo jueves 16 de marzo habrá plenarios departamentales, donde se concentrarán los mandatos de las distintas instituciones educativas, para concluir el viernes 17 de marzo en uno provincial. Allí se acordarán los pasos a seguir y se definirá el plan de lucha de trabajadores de la educación de Mendoza.
Dijo el SUTE: “Durante el 2020 hubo una inflación del 36% en nuestro país. Sin embargo no fue reconocida en los ajustes salariales realizados por decreto a docentes y celadores. Esta situación provoca un atraso en los sueldos que se perciben y posicionan a trabajadores de la educación entre los peores pagos del país. Si bien el reclamo fue exigido en la mesa paritaria, el Gobierno de Mendoza decidió no tenerlo en cuenta”.
“La oferta propuesta este lunes 13 de marzo, en principio, solo acompaña el proceso inflacionario del primer semestre del 2023 y para que docentes y celadores dejen de ubicarse entre los peores pagos del país es necesario que se pague la deuda que se arrastra desde 2020”, reclamó el gremio.
Finalmente expresó la entidad: “Exigimos que el Gobierno de Mendoza entienda y reconozca esta situación, por lo que analizar la propuesta en las escuelas y definir un plan de lucha en plenarios serán los pasos a seguir del SUTE”.
