Suba del salario mínimo: el Gobierno confirmó los nuevos montos y cuándo se cobran
La medida se comunicó a través de la Resolución 5/2023, que fue publicada en la última edición del Boletín Oficial con la firma de Raquel «Kelly’ Olmos, la titular del Ministerio de Trabajo.
En medio de la creciente inflación que azota al país, el Gobierno confirmó este martes los nuevos montos correspondientes al salario mínimo, vital y móvil, que sube un 26,6 por ciento en un trimestre, y definió cuándo se cobrarán. Además, informó los incrementos en los mínimos y máximos de las prestaciones por desempleo.
En específico, se elevará un 15,6 por ciento a partir de abril, un 6 por ciento desde mayo y, por último, un 5 por ciento en junio. El 15 de julio, los miembros del Consejo del Salario se sentarán a discutir un nuevo incremento.
De esa manera, desde el 1º de abril de 2023, «todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo» recibirán un salario mínimo de $80.342, mientras que los empleados jornalizados alcanzarán los $401,71 por hora.
Esquema del aumento del salario mínimo, vital y móvil marzo 2023.
«A partir del 1° de mayo de 2023, el salario mínimo, vital y móvil se fija en $84.512 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada completa de trabajo, y en $422,56 por hora para los trabajadores jornalizados”, precisa el inciso «b» del Artículo 1º.
El último incremento llegará el 1º de junio: será de 87,987 pesos para los trabajadores mensualizados y de 439,94 pesos por hora para los trabajadores jornalizados.
De esa manera, el aumento validado por la Casa Rosada se despega del esquema de una suba anual de 60% o dos acuerdos semestrales de 30 % que pretendía el ministro de Economía, Sergio Massa, para las paritarias del sector privado. En cambio, se ubica más cerca de la apuesta de los gremios que comenzaron a negociar sus salarios con el plan de convenios trimestrales con un piso de aumento de 20 %.
Prestaciones por desempleo: nuevos aumentos
En el Artículo 2°, la resolución informó respecto de los incrementos que se aplicarán a los montos mínimo y máximos de la prestación por desempleo. En específico, los beneficios del plan Potenciar Trabajo equivalen a la mitad del sueldo mínimo.
Desde el 1º de abril, el piso quedará en $22.475,07, mientras que el techo alcanzará los $39.125,12. Al mes siguiente, a partir del 1° de mayo, ambas cifras aumentarán a $24.440,33 y $40.733,88 respectivamente.
La última de las tres subas se aplicará desde el 1º de junio: el monto mínimo ascenderá a 24.440,33 pesos, mientras que el máximo llegará a los 40.733,88 pesos.
A fines del año pasado algunos despachos de la Casa Rosada pusieron en marcha un plan para intentar desligar el aumento del Potenciar de la evolución del salario mínimo y activaron la conformación del denominado Consejo de la Economía Popular, para que sea ese organismo el encargado de fijar el monto de ese beneficio.
Finalmente, ese flamante consejo se reunirá por primera vez este 31 de marzo, aunque -por la falta de una legislación específica que lo habilite- no podrá avanzar en la definición del ningún aumento.
